ĐÁNH GIÁ PHONG CÁCH LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI VIỆT NAM TẠI NHẬT BẢN

Phong cách làm việc của người Nhật Bản luôn được cả thế giới nể trọng, vậy nguyên nhân chính nào mang tới vị thế của các doanh nghiệp Nhật Bản trên thị trường quốc tế, đặc biệt là người lao động Việt Nam tại Nhật.

Trong bài viết này, để chia sẻ với các bạn những hiểu biết cần thiết về phong cách làm việc của người lao động và góp phần giúp bạn chuẩn bị tốt hành trang trước khi lên đường sang Nhật.

1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản có tính kỷ luật cao

Đức tính được coi trọng nhất tại các doanh nghiệp Nhật cũng như được nhiều đất nước khác ngưỡng mộ nhất. Viêc bạn đi làm chậm trễ, mặc đồng phục sai cách, không đúng với quy định bảo hộ… là những điều không thể được chấp nhân tại đất nước hoa anh đào này.

Nếu bạn là một trong những người chuẩn bị đi xuất khẩu lao động, hãy nhớ luôn đúng giờ và đọc kỹ các nội quy nội bộ tại công ty. Khi bạn chấp hành đúng tất cả các quy định tại công ty là việc hết sức quan trọng, tránh được cho bạn nhiều phiền phức từ phía các bộ quản lý. Bên cạnh đó, bạn cũng sẽ được đánh giá cao hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

2. Đánh giá cao tinh thần chịu khó và cần cù

Người Nhật rất xem trọng sự sáng tạo và thông minh trong công việc. Nhưng nếu bạn là một người cần cù và chịu khó tận tâm cùng công việc bạn sẽ được đánh giá cao hơn cả.

Đối với người Nhật, nếu bạn chưa thực sự giỏi nhưng bù lại bạn có tinh thần làm việc cao, siêng năng phấn đấu và hy sinh trong công việc bạn sẽ hoàn thành tốt công việc được giao. Ở Nhật, các doanh nghiệp cũng rất chú trọng việc đào tạo và cải thiện nghiệp vụ cho các nhân viên đặc biệt là những người lao động ngoại nước. Nhân viên của họ nếu có tinh thần học hỏi và sự tận tâm trong công việc sẽ được nhắc nhiều hơn

3. Chất lượng công việc

Nhiều lao động Việt Nam xuất khẩu sang Nhật làm việc sẽ gặp phải sự cố này. Khi ở Việt Nam bạn có thể làm việc cho qua loa nhanh chóng cho đủ tiến độ, nhưng ở Nhật nếu bạn làm điều đó bạn sẽ bị đánh trượt hoặc ít nhất là bị nhắc nhở kiểm điểm và tiến hành đào tạo lại tư duy làm việc.

Nhật Bản được xem là một nước rất coi trọng chất lượng sản phẩm, mọi thứ đồ có gắn mác “made in Japan” đều có thương hiệu đảm bảo.

Bạn có thể xử lý công việc chậm chạp, mất nhiều thời gian, nhưng công việc hoàn thành phải đảm bảo thật xuất sắc theo đúng tiêu chuẩn của doanh nghiệp người Nhật

Ngoài ra, người Nhật không bao giờ dựa vào việc bạn ít kinh nghiệm làm việc để đánh giá, họ sẽ rất không hài lòng nếu bạn làm việc một cách cẩu thả, điều mà chúng ta thường xuyên bắt gặp ở người lao động Việt Nam

4. Cư xử nhã nhặn tại môi trường làm việc

Bạn có thể thấy những người cái cuối người đầy lịch sự của người Nhật? Đây là cách người Nhật tỏ thái độ kính trọng, chào đón người đối diện. Trong môi trường doanh nghiệp, từ những cái chào, bắt tay và cả quần áo nhân viên mặc trên người cũng đều theo quy chuẩn của văn hóa doanh nghiệp Nhật. Đó là nhã nhặn, lịch sử, cởi mở và chuyên nghiệp

Để đáp ứng được công việc tốt nhất trước khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật, bạn nên tìm hiểu thật kỹ những phong cách mà người Nhật chú trọng để phục vụ cho công việc mình tốt hơn. Mọi thông tin hỗ trợ tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản, liên hệ đến đội ngũ tư vấn để được hỗ trợ tốt nhất.

Luợt xem: 993