Công Ty TNHH TM Và Nguồn Nhân Lực NTC GLOBAL

TRANG THÔNG TIN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG & DU HỌC UY TÍN

Trụ Sở: A02 Lê Thị Riêng, Phường Thới An, Quận 12, Tp.HCM

Chi Nhánh Đồng Nai: 152 Ấp Tân Bắc, Xã Bình Minh, Huyện Trảng Bom

Hotline: 0988 991 352 - 0933 412 619

BÍ QUYẾT CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG NHẬT BẢN

Nhật Bản từ lâu đã trở thành điểm đến lý tưởng cho mọi người từ khắp nơi trên thế giới. Đặc biệt là những ai mong muốn tìm kiếm cơ hội việc làm và trải nghiệm văn hóa độc đáo. Tuy nhiên, để chinh phục được nhà tuyển dụng Nhật Bản và giành được vị trí mong muốn đòi hỏi bạn phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và thể hiện bản thân một cách ấn tượng. Sau đây, NTC Global sẽ chia sẻ cho bạn một số bí quyết hữu ích giúp tăng cơ hội thành công trong hành trình chinh phục các nhà tuyển dụng Nhật Bản.

1. Chuẩn bị hồ sơ xin việc đầy đủ và ấn tượng:

Hồ sơ xin việc đóng vai trò vô cùng quan trọng. Nó góp phần quan trọng trong việc tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng Nhật Bản. Đây là cơ hội để bạn giới thiệu bản thân, trình bày kinh nghiệm và kỹ năng của mình. Đồng thời cũng là cách để thể hiện sự quan tâm và phù hợp với vị trí ứng tuyển. Do đó, việc chuẩn bị hồ sơ xin việc đầy đủ, ấn tượng là điều vô cùng quan trọng. Hồ sơ nên được trình bày gọn gàng, khoa học, với đầy đủ thông tin cần thiết.

Một số lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ xin việc Nhật Bản:

Sơ yếu lý lịch: Cần được viết bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Việt có bản dịch tiếng Nhật, trình bày rõ ràng, súc tích các thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng…

Giấy tờ chứng minh: Bao gồm bằng cấp, chứng chỉ, giấy khen thưởng…

Hình ảnh: Cung cấp ảnh chân dung cỡ 4×6 hoặc 3×4, nền trắng, lịch sự, trang phục chỉnh tề.

2. Nắm vững kiến thức về văn hóa Nhật Bản:

Văn hóa Nhật Bản đóng vai trò then chốt trong việc định hình con người và xã hội Nhật Bản. Hiểu biết về văn hóa Nhật Bản là điều vô cùng quan trọng để bạn có thể tạo ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng Nhật Bản, từ đó tăng cơ hội thành công trong ứng tuyển. Hãy dành thời gian tìm hiểu về những giá trị cốt lõi như sự tôn trọng, ý thức trách nhiệm, tinh thần tập thể, đạo đức công việc, v.v. Thể hiện sự am hiểu văn hóa trong cách ứng xử, giao tiếp sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Hãy dành thời gian học hỏi và trau dồi kiến thức về văn hóa này để chinh phục nhà tuyển dụng Nhật Bản một cách hiệu quả nhất!

Lưu ý:

Văn hóa Nhật Bản có nhiều quy tắc và lễ nghi cần ghi nhớ. Hãy dành thời gian học hỏi và trau dồi kiến thức để tránh mắc sai lầm.

Khi giao tiếp với người Nhật, hãy luôn giữ thái độ lịch thiệp, tôn trọng và khiêm tốn.

Thể hiện sự quan tâm đến văn hóa Nhật Bản sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

3. Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển:

Trước khi tham gia phỏng vấn, việc dành thời gian tìm hiểu kỹ về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp và vị trí ứng tuyển là vô cùng quan trọng. Điều này thể hiện sự quan tâm, am hiểu và thiện chí của bạn đối với cơ hội việc làm. Từ đó tạo ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng và tăng cơ hội thành công trong ứng tuyển. Ví dụ:

Lịch sử hình thành và phát triển: Hiểu rõ về quá trình hình thành và phát triển của công ty sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan về văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi và tầm nhìn của công ty.

Lĩnh vực hoạt động: Tìm hiểu kỹ về lĩnh vực hoạt động chính của công ty, các sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp.

Quy mô công ty: Quy mô công ty (số lượng nhân viên, doanh thu, v.v.) sẽ giúp bạn hình dung được môi trường làm việc và cơ hội phát triển tại công ty.

Văn hóa doanh nghiệp: Văn hóa doanh nghiệp bao gồm giá trị cốt lõi, phong cách làm việc, môi trường làm việc, v.v. Hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp sẽ giúp bạn đánh giá bản thân có phù hợp với công ty không.

4. Chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn:

Buổi phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện bản thân và thuyết phục nhà tuyển dụng. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn bằng cách:

Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp: Một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến như: giới thiệu bản thân, lý do ứng tuyển, điểm mạnh, điểm yếu, dự định nghề nghiệp…

Chuẩn bị trang phục: Trang phục phù hợp sẽ thể hiện sự tôn trọng và chuyên nghiệp của bạn.

Đến phỏng vấn đúng giờ: Thể hiện sự chuyên nghiệp và trách nhiệm của bạn với công việc.

Trả lời phỏng vấn tự tin, rõ ràng và súc tích: Không vòng vo, lan man và thể hiện thái độ cầu tiến, ham học hỏi.

5. Thể hiện thái độ cầu tiến và ham học hỏi:

Nhà tuyển dụng Nhật Bản luôn tìm kiếm những ứng viên có tinh thần cầu tiến, ham học hỏimong muốn phát triển bản thân. Họ đánh giá cao sự chủ động trau dồi kiến thức, kỹ năng và không ngừng hoàn thiện. Do đó, thể hiện thái độ cầu tiến và ham học hỏi là một yếu tố quan trọng. Nó sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng và tăng cơ hội thành công trong ứng tuyển. Một số cách để bạn thể hiện thái độ cầu tiến và ham học hỏi trong quá trình ứng tuyển:

– Thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển:

Tìm hiểu kỹ về công ty, lĩnh vực hoạt động và vị trí ứng tuyển.

Đặt câu hỏi thông minh trong buổi phỏng vấn để thể hiện sự am hiểu và mong muốn học hỏi.

Thể hiện sự nhiệt huyết và đam mê với công việc.

– Nêu bật kinh nghiệm học tập và rèn luyện bản thân:

Chia sẻ về những thành tích học tập, các khóa học bổ sung và chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển.

Kể về những dự án cá nhân hoặc hoạt động ngoại khóa thể hiện sự chủ động, sáng tạo và ham học hỏi.

Đề cập đến những khó khăn bạn gặp phải và cách bạn vượt qua để thể hiện tinh thần học hỏi và rèn luyện.

– Thể hiện mong muốn phát triển bản thân trong công ty:

Chia sẻ về mục tiêu của bạn và cách công ty có thể giúp bạn đạt được mục tiêu đó.

Thể hiện mong muốn được học hỏi từ những người đi trước và đồng nghiệp trong công ty.

Cam kết nỗ lực cống hiến và đóng góp cho sự phát triển của công ty.

6. Giữ liên lạc sau phỏng vấn:

Sau khi phỏng vấn, hãy gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian cho bạn. Việc thể hiện sự chuyên nghiệp và lịch sự sẽ tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Ngoài những bí quyết trên, bạn cũng cần lưu ý một số điểm sau:

Thể hiện sự tôn trọng đối với nhà tuyển dụng: Luôn cúi đầu chào hỏi khi gặp gỡ và nói chuyện, sử dụng kính ngữ trong giao tiếp.

Giữ thái độ tích cực và lạc quan: Thể hiện sự tự tin và nhiệt huyết với công việc.

Thể hiện sự trung thực và đáng tin cậy: Trả lời phỏng vấn một cách trung thực và súc tích.

Chinh phục nhà tuyển dụng Nhật Bản không phải là điều dễ dàng. Nhưng với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và thái độ cầu tiến, bạn hoàn toàn có thể đạt được mục tiêu của mình. Hãy áp dụng những bí quyết trên để tăng cơ hội thành công cho bản thân!


Quy trình đăng ký chương trình Kỹ sư – TTS :

  • Bước 1: Đăng ký hồ sơ trực tiếp tại công ty.
  • Bước 2: Khám sức khoẻ.
  • Bước 3: Tham gia phỏng vấn với ban tuyển dụng (trúng tuyển).
  • Bước 4: Học tiếng Nhật tại công ty đến khi xuất cảnh.
  • Bước 5: Hoàn tất các thủ tục và xuất cảnh.

NTC Global cam kết mang đến cho khách hàng dịch vụ chất lượng cao, uy tín và chuyên nghiệp.

Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn miễn phí về chương trình và biến ước mơ Nhật Bản của bạn thành hiện thực!

Fanpage: Kỹ Sư Nhật Bản NTC Global

Email: ntc.hochiminh@gmail.com

Hotline: 098 899 1352

NTC Global – Vững bước tương lai!

Luợt xem: 992

Gửi Bình Luận

Bạn phải đăng nhập để đăng bình luận.

LIÊN HỆ TƯ VẤN:

Ms.Yến: 0988 991 352

Ms.Trâm: 0933 412 619

Tuyển Dụng Kỹ Sư Nhật & Hàn

Đăng ký Du Học Hàn Quốc

Đăng ký làm việc tại Nhật Bản

0988991352